Pour une prime à tous les salariés AUSY

L’ensemble des 4 syndicats représentatifs chez AUSY ont adressé le courrier ci-dessous à son Président M. François BEHAREL, le 19 Décembre 2018. Les salariés attendent une réponse positive dans un contexte social difficile. Lettre Monsieur François BEHAREL – prime exceptionnelle

Evolution de la société

AUSY début 2017 devenait filiale à 100 % du groupe RANDSTAD au travers d’une OPA Amicale. Suite à ce rachat, AUSY a présenté son plan “Horizon 2020” (doublé le CA en trois ans) Conformémement au souhaits de notre nouveau Président, “M François BEHAREL” CEO du groupe RANDSTAD FRANCE (RANDSTAD étant le 2nd groupe mondial de…

Le CE lance une expertise sociale

Au Comité d’Entreprise du 13 Mars 2018, les élus ont décidé de mandater un expert pour obtenir les informations nécessaires à l’analyse de la politique sociale de l’entreprise. Le cabinet d’expert nous permettra de recueillir les données concernant les efforts réalisés par la direction en matière de salaires, de conditions de travail, d’emploi, de formation,…

Négociations Egalité / Qualité de Vie au Travail

La CFE-CGC a demandé que les négociations sur les thèmes de l’égalité et de la qualité de vie au travail correspondent aux besoins des salariés, avec notamment : Un accord sur la gestion des frais, pour remettre l’égalité de traitement au centre de la nouvelle politique La définition du lieu habituel de travail, pour une…