Archives du jour :

Négociation sur l’organisation du CHSCT

Négociations en cours

Aujourd’hui, alors que le CHSCT doit être un organe de proximité, il n’existe qu’un seul CHSCT national. L’inspection du travail a donc demandé à la direction de convoquer le comité d’entreprise afin de trouver un accord sur une organisation plus en phase avec la réalité.   La direction a exprimé son souhait de garder un…

Négociation Annuelle Obligatoire

Négociations en cours

Le dernier sujet était le handicap en entreprise. La direction a intérêt à ce que les salariés déclarent leur handicap, de façon à payer moins de taxe.   La CFE-CGC propose en échange que les personnes qui se déclarent bénéficient d’une protection contre le licenciement pour ce qui concerne la mobilité, le refus de mission…

Négociation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Négociations en cours

C’est la gestion de carrière des représentants du personnel qui a été évoqué à la dernière réunion.   La direction propose que ce soit la DAS qui gère leur carrière, ce à quoi toutes les organisations ont répondu par la négative, la DAS étant en opposition constante sur de nombreux sujets avec les représentants du…

Négociation sur l’égalité professionnelle hommes/femmes

Négociations en cours

La dernière réunion a porté sur l’embauche des femmes au sein de la société.   Les statistiques indiquent que les femmes comptent pour 16% des étudiants dans nos filières et AUSY atteint seulement 12% à l’embauche. La CFE-CGC propose qu’un droit à la mobilité restreinte soit accordé aux femmes qui ont des enfants ou qui…