Le Comité Social et Economique (CSE) est une instance dont le rôle est de représenter les salariés auprès de l’employeur. A ce titre, il est chargé de la prise en compte leur intérêt dans certaines décisions de l’entreprise. A compter de 2020, le CSE remplace l’ensemble des institutions représentatives élues du personnel, et notamment aux délégués du personnel, au comité d’entreprise et au CHSCT. En revanche, les représentants du personnel désignés, par exemple les délégués syndicaux, restent en place.
Le CSE a été créé par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 (ordonnance 1386) dans le cadre de la réforme du Code du travail.
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