Le syndicat "Arc-en-ciel" rassemble les salariés !
Cher(e) collègue, Il est courant pour les consultants de vouloir élargir leur expertise et de chercher à se former pour atteindre leurs objectifs professionnels. Si vous êtes dans cette situation et que vous n’avez pas bénéficié de formations depuis votre arrivée chez AUSY, vous pouvez en faire part lors de votre entretien annuel avec votre…
Cher(e) Consultant(e), Vous êtes nombreux à vous interroger sur la mise en place du télétravail chez Ausy. Tout d’abord, il convient de savoir que le télétravail peut être mis en place de manière ponctuelle ou régulière, en accord avec votre manager et sous certaines conditions. Sachez aussi que chez Ausy, il est possible de télétravailler…
Cher(e) consultant(e), Les élections professionnelles approchent à grands pas, et vous vous interrogez sur le choix de votre vote. Nous souhaitons vous apporter quelques éléments de réflexion afin de vous aider dans votre décision. Tout d’abord, il est important de rappeler que votre vote est confidentiel. Vous pouvez donc exprimer librement votre choix, sans craindre…
Cher(e) Consultant(e), Nous avons été informés que vous rencontrez des difficultés lors de votre mission actuelle. Nous sommes désolés d’apprendre cela et nous souhaitons vous apporter notre aide. Nous comprenons que cela peut être stressant et nous sommes là pour vous accompagner dans la résolution de ce problème. Pour cela, nous vous invitons à nous…
Cher(e) collègue, Nous avons bien reçu votre demande concernant le remboursement de vos frais professionnels. Nous vous rappelons que ce sont les termes de votre ordre de mission qui régissent le remboursement des frais, et non votre contrat de travail. Il est également important de bien déclarer vos frais dans l’application N2F, afin de faciliter…
Cher(e) collègue, Nous avons bien pris note de votre préoccupation concernant le retard de votre ordre de mission chez AUSY. Nous comprenons que cette situation puisse être source d’inquiétude pour vous, et nous tenons à vous rassurer. Tout d’abord, sachez que votre contrat de travail couvre votre prestation de travail en cours. Par conséquent, votre…
Cher(e) collègue, Nous avons bien pris note de votre préoccupation concernant la durée de votre temps de travail chez AUSY. L’accord relatif à l’aménagement du temps de travail signé en mai 2013 prévoit une durée de travail de 36h30 hebdomadaire chez AUSY. Le travail effectué au delà des 35h vous donne droit à des RTTs.…
Les élections syndicales sont un moment crucial pour tous les salariés. En effet, c’est à travers ces élections que les travailleurs peuvent se faire représenter au sein de leur entreprise et défendre leurs intérêts. Il est donc essentiel pour chaque salarié de se mobiliser et de voter pour le syndicat qui correspond le mieux à…
La nature du métier de consultant amène au fur et à mesure du temps des changements de mission. Ces changements de mission sont souvent sources de questionnements divers, notamment si l’on est en Intercontrat et que les managers sont depuis longtemps en train de m’en rechercher une. Néanmoins, si la mission proposée par un manager…
Aux prud’hommes, le principe est la liberté de la preuve. En matière d’heures supplémentaires, la jurisprudence (CC 15/01/2015) estime que le salarié peut étayer sa demande par des captures d’écran et des courriels émis de son domicile, dans la mesure où «il n’appartient pas à la salariée d’apporter la preuve des heures supplémentaires mais seulement d’étayer sa demande », et que la cour d’appel…
