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La section CFE-CGC AUSY vous souhaite la bienvenue .


En plus du choc mondial lié au COVID, 2020-2021 aura été une période  de grands changements au sein de notre société et le S1-2022 poursuit sur cette lancée. Connectez vous pour avoir toutes les informations.

Mise à jour 29/03/2022


29/03/2022

Newsletter T1 2022 : Newsletter Mars 2022

26/11/2021 :

La CFE-CGC AUSY appose sa signature sur deux accords d’entreprise applicables au 01/01/2022 :

 


 Gouvernance  Randstad et AUSY – Organisation AUSY

Le 23 Mars 2020,  M Franck RIBUOT est devenu CEO de RANDSTAD France et Président de la SAS AUSY

Le 11 mai 2020 M Jérôme GONTARD est nommé Directeur Général (CEO) du Groupe AUSY . Du 25 mai 2020 au 30 juin 2021, il a également occupé le poste de Directeur Général d’AUSY France

Le 01 juillet 2021 M Ludovic PERDRIJAT est nommé Directeur Général (CEO)  AUSY France

Le groupe AUSY est depuis 2017 une filiale à 100 % du groupe RANDSTAD.

Voir et décrypter l’organisation d’AUSY

 


Nouvelles orientations stratégiques -Plan renaissance 2023 – Nouveau Modèle.

La gestion de l’humain RH facteur de croissance – la CFE adhère et demande des actions concrètes sur le terrain!!

Depuis le 1 octobre 2020, Mme Sandrine HICHARD ROBIN a pris le poste de DRH de la société AUSY avec pour objectif de remettre les Femmes et les Hommes qui sont la valeur ajoutée de la société au centre de celle-ci.

A compter de mars 2021, un chantier RH a été lancé.

En savoir plus sur le Plan renaissance 2023

 


La Crise du CORONAVIRUS…Malheureusement toujours présente.

Nous souhaitons courage à tous et nous insistons fortement sur la nécessité absolue de respecter des consignes données par les autorités – Prenez soin de vous et de votre entourage.

Pour avoir des informations génériques sur la crise :

 


Transformation de la société : Un chantier difficile loin d’être terminé

Depuis près de trois ans, un travail de modernisation du système d’information de la société a été initialisé. Depuis janvier 2020 et au fil de l’eau, ce nouveau système est entré en production. Fini la gestion des temps en jour sur les vieux outils “Timenet” ou “Inputer”, bonjour le nouveau portail, ce dernier est, pour chaque salarié, la face immergée de tout ce système.


Informations pratiques

 


Joindre et connaitre vos représentants CFE-CGC

Organisation Syndicale majoritaire au sein de l’UES AUSY, les représentants de la CFE-CGC sont présents sur l’ensemble du territoire et sont à votre écoute.

Si vous souhaitez nous contacter, utilisez le lien suivant – formulaire de contact – Un Délégué Syndical vous répondra.

Si vous souhaitez nous connaître et/ou nous contacter individuellement – Suivez ce lien et faisons connaissance

 


 

Vos Délégués Syndicaux CFE-CGC

 


Communications Semestrielles – Conformément à la loi, votre section syndicale vous transmet via la direction une communication chaque semestre- Retrouvez ci dessous nos communications.

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Les instances sociales :

Le CSE (Comité Social et Economique) a remplacé le CE (Comité d’Entreprise) suite aux élections d’Octobre 2019. Cette élection, entachée à nos yeux d’irrégularités nous a amené à demander un arbitrage judiciaire.

Cet arbitrage devait intervenir  le 30 mars 2020 – vu la crise en cours l’audience a été reportée au 12 octobre 2020 puis renvoyée au 8 mars 2021 …Puis de nouveau reportée au 4 octobre 2021 sur demande des autres parties prenantes…La Décision de justice a été rendue le 6 Décembre 2021 Voir notre article sur ce sujet.

Le 25/11/2021, le CSE a transmis une communication partiale à l’ensemble des salariés de l’UES AUSY.

Afin d’éclairer l’ensemble des salariés de la société, la CFE-CGC a fait, lors dune réunion extraordinaire du CSE qui s’est tenue le 25 novembre 2021, la déclaration suivante :

 

Déclaration Préalable CFE-CGC CSE Extra du 25 Novembre 2021

Au travers d’une proposition de communication de la cellule communication du CSE, de laquelle les élus de la CFE-CGC ont été exclus, la majorité des élus du CSE, sans pour autant connaitre le fond du problème a décidé d’envoyer la communication suivante :

Je cite :

« En novembre 2019, le syndicat CFE-CGC a saisi le tribunal d’une demande d’annulation des élections professionnelles AUSY.

Le verdict est attendu le 6 décembre. Si ce syndicat obtient gain de cause, votre CSE disparaîtra pour quelques mois, le temps d’organiser de nouvelles élections.

Cela se traduirait par l’arrêt de toutes les subventions à destination des salariés AUSY, le CSE n’aurait d’autre choix que de fermer son site web, www.cseausy.fr, sans préavis.

De plus, le CSE serait concomitamment dans l’impossibilité de vous représenter devant notre Direction sur des sujets aussi importants que la situation économique, la formation, la stratégie et l’emploi.

Sachez que nous faisons de notre mieux pour que la carte cadeau de Noël vous soit attribuée avant cette date, dans le cas contraire, vous ne pourrez peut-être pas profiter des 150 euros prévus cette année, ni de la toute nouvelle tombola de l’Avent, et ce, à notre grand regret. »

Fin de citation.

Effectivement, suite au second tour des élections professionnelles d’octobre 2019, en respectant la loi en vigueur et constatant un certain nombre de problèmes relatés sur le PV électoral, la CFE-CGC a demandé l’arbitrage de l’autorité judiciaire sur la régularité de ce second tour.

Depuis cette date, l’ensemble des élus du CSE sont informés qu’un jugement pouvant éventuellement invalidé ce second tour est attendu ; il est donc inexact de dire que si le risque de suspension des activités du CSE s’avère, ceci ait été fait sans préavis.

Les différentes parties prenantes, ont tout fait pour reculer la date de cette décision en demandant par trois fois le report de l’audience auprès du tribunal judiciaire de BOULOGNE.

Soyez bien conscient que, si l’ensemble des opérations électorales du second tour des élections professionnelles d’octobre 2019 s’étaient déroulés sans problème, la CFE-CGC n’aurait pas demandé cet arbitrage.

Il est donc très particulier de faire porter à la CFE-CGC le risque de suspension du CSE, dans le cas où le juge judiciaire décide de rejouer ce second tour.

Au vu de cette communication à charge et totalement partiale, la CFE-CGC demande expressément de pouvoir disposer d’un droit de réponse par les mêmes canaux que ceux employés par le CSE.

Fin de déclaration

 

Le Jugement du 6/12/2021 :

Le second tour des élections professionnelles d’AUSY n’est pas annulé, le CSE peut donc continuer son activité.

Een revanche, au vu des irrégularités sur les listes présentées par deux syndicats, les élections de certains élus sont invalidées. Accéder au jugement (partie privée du site)