Un arrêt de travail fourni par votre médecin est obligatoire pour bénéficier de congés maladie.
La procédure administrative à suivre est décrite au dos de l’arrêt de travail.
Depuis la 1er Janvier 2013, tous les salariés AUSY bénéficient de la « subrogation », qui permet aux salariés de continuer à recevoir un salaire mensuel équivalent au leur salaire en temps normal, et à AUSY de se voir rembourser une partie de ce salaire par la sécurité sociale.
Dans tous les cas il y a maintient du salaire, jusqu’à une durée de 6 mois d’arrêt maladie. Ensuite il y a lieu de traiter chaque situation au cas par cas, en fonction de la prise en charge de la prévoyance/mutuelle.