Communications Syndicales

Communications Syndicales de la Section FIECI CFE-CGC RANDSTAD DIGITAL Conformément à la loi, votre section syndicale communique via la direction désormais chaque trimestre. Dernière communication : Communication Mars 2024 (privé) Archives Communication Décembre 2023 Communication Octobre 2023 Communication Septembre 2023 Communication Juillet 2023 Communication Mars 2023 Communication Décembre 2022 Communication Septembre 2022 Communication Juillet 2022 Communication…

Les Transformations

Printemps 2020…AUSY voit sa direction générale changer. Le premier acte de la nouvelle direction est de fixer à AUSY de nouvelles orientations stratégiques au travers d’un plan nommé “Plan renaissance 2023”.   Quels sont les objectifs de Renaissance 2023 Un mot clef : “One Team”…Volonté que le groupe AUSY travaille en synergie Une direction :…

Une rencontre qui change tout

Ma petite histoire avant ma rencontre avec un représentant de proximité! Lors de mon recrutement  en 2018, il m’avait été promis une révision de salaire dès lors que je serai montée en compétence sur ma mission de Chef de Projet, à savoir dans les 6 mois à 1an au grand maximum. 3 ans plus tard,…

Messagerie ausy.fr

AUSY se développe, AUSY se transforme. Depuis le 1 janvier 2021, chaque salarié AUSY dispose d’une adresse “ausy.fr” ou “ausy.com” sous gmail. Attention, cette messagerie permet à la direction de communiquer directement avec chacun d’entre nous…Consultez-là régulièrement. Cette messagerie est professionnelle…Son utilisation est donc à usage professionnel et l’employeur peut avoir accès aux messages transmis.…

Les Déclarations Préalables

Lors de chaque réunion plénière ou extraordinaire du CSE, la CFE-CGC, comme toute organisation syndicale représentative peut s’exprimer via une déclaration préalable. Afin de préciser nos différentes positions, voici les différentes déclarations faites depuis le début de la manadature 2019  2023   Déclaration Préalable CFE-CGC 2019-11-12 Déclaration Préalable CFE CGC 2020 08 28 Déclaration Préalable-CFE-CGC…

Ligne d’écoute Psychologique

La direction a mis en place une ligne d’écoue psychologique à destination de tous le salariés. Téléchargez la présentation de la direction Extrait de la présentation Chers collaboratrices et collaborateurs, Il nous arrive à tous d’avoir des soucis et des préoccupations qui nuisent à notre santé et à notre bien-être général. Dans ces situations, il…

Puis-je refuser une Mission ?

La nature du métier de consultant amène au fur et à mesure du temps des changements de mission. Ces changements de mission sont souvent sources de questionnements divers, notamment si l’on est en Intercontrat et que les managers sont depuis longtemps en train de m’en rechercher une. Néanmoins, si la mission proposée par un manager…

Dossier Télétravail

Suivant une définition communément utilisée, Le télétravail est une activité professionnelle effectuée en tout ou partie à distance du lieu où le résultat du travail est attendu. Il s’oppose au travail sur site, à savoir le travail effectué dans les locaux de son employeur. La pandémie en cours a été l’occasion de mettre en exergue…

Le Journal de la négociation RCC Juin – Juillet 2020 (Négociation non aboutie)

24 Juin 2020 : Négociation sur l’accord de méthode; La CFE-CGC demande que soit marqué dans l’accord de méthode que cette négociation soit loyale et qu’une négociation sur un accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) soit programmé dans les meilleurs délais. La Direction n’a pas souhaité cette négociation à court terme, ainsi…