Le syndicat "Arc-en-ciel" rassemble les salariés !
La CFE-CGC a demandé que les négociations sur les thèmes de l’égalité et de la qualité de vie au travail correspondent aux besoins des salariés, avec notamment : Un accord sur la gestion des frais, pour remettre l’égalité de traitement au centre de la nouvelle politique La définition du lieu habituel de travail, pour une…
DetailsLa CFE-CGC AUSY a choisi de moderniser le site web du CE AUSY et est fière de vous présenter le nouveau site : http://ceausy.fr Le bureau CE, majoritairement CFE-CGC, a choisi un prestataire dynamique pour faire évoluer le site selon les besoins des salariés : Admin. Pour l’inauguration, un jeu en ligne a permis aux…
DetailsLa formation professionnelle, l’assurance chômage, la place des cadres dans l’entreprise, la place de l’entreprise dans la société, l’intelligence artificielle, la place des hommes dans l’entreprise.
La diffusion des nouvelles technologies est-elle vraiment une source de bien-être pour les salariés ? Quels sont les enjeux organisationnels et sociaux auxquels nous sommes confrontés ? Réponses avec Martine Keryer, secrétaire nationale CFE-CGC Santé au travail et handicap et Daniel Kaplan, délégué général de la FING, Fondation internet nouvelle génération :
DetailsLe CE a été informé du montant de la participation que les salariés auront en 2016. Réponse ici : Flash Info CE Avril 2016 PARTICIPATION 2015
Detailshttps://www.youtube.com/watch?v=rk3hg8td3CM&feature=youtu.be&list=PL13B6CE1ABB749EB1
Malgré la période difficile que nous connaissons toutes et tous à la suite des effroyables attentats du 13 novembre dernier, il est important que la 21ème Conférence sur le climat (COP21) soit maintenue à Paris, du 30 novembre au 11 décembre. C’est un rendez-vous capital pour l’avenir de l’humanité. La présence de 150 chefs d’Etat et de…
DetailsNégociation portant sur les astreintes et le travail de nuit. La CFTC a boycotté la réunion car les documents ont été envoyés 1 heure avant le début de la réunion. La CFE-CGC s’est exprimé en disant qu’elle soutenait la CFTC et qu’elle souhaiterait négocier sur d’autres thèmes, dont la rémunération. La direction a refusé…
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