Politique de recherche AUSY

AUSY a créé une filière “AUSY Expertise & Recherche”, afin d’y regrouper les projets sur besoin client et sur initiative des équipes techniques (équipes des RTA ou DT ?) Les intercontrats pourront être affectés à un de ces projets, sur ordre de mission, ils ne seront alors pas en TID mais bien en mission. Cependant,…

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Egalité Homme/Femme

A défaut d’accord sur le sujet, la direction a présenté son projet de plan d’action au CE. Les délégués syndicaux de tous les syndicats regrettent que la direction ne soit pas en mesure de fournir une base de travail leur permettant de signer un accord, notamment des chiffres précis sur les salaires des hommes et…

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Négociations 2e semestre 2013

Négociation Contrat de Génération AUSY, comme toutes les entreprises de plus de 300 salariés, a lancé des négociation portant sur le thème du contrat de génération, c’est à dire définir des objectifs d’embauche et de maintient dans l’emploi des “jeunes” et des “salariés agés” (termes légaux …). Cette négociation est terminée et vous pourrez accéder…

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Demande de congés en fin d’année

A tous les salariés AUSY :   Tous les ans c’est la même chose, la direction vous laisse croire que vous êtes obligés de poser des congés si votre client est fermé en fin Décembre, ou si vous êtes en intercontrat.   Vous pourrez lire que notre Président et notre Directeur Général ne vous obligent…

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Fin des négociations de l’Harmonisation des Statuts

La négociation portant sur l’harmonisation des statuts est terminée et 5 accords ont été signés. L’accord sur la participation a été exclu de cette négociation à la demande d’autres organisations syndicales que la CFE-CGC, de façon à satisfaire la direction sur une conclusion rapide des autres accords. Les accords peuvent être téléchargés sur l’intranet de…

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HDS : Les accords proposés à la signature

La direction nous a envoyé les accords pour signature, nous avons une réunion le 16 Avril pour donner notre réponse. Malgré toutes nos alertes sur les régressions présentes dans ces accords, la direction n’est pas revenue sur la rédaction de ces accords, confortée par l’engagement de signature de la CFDT et la CGT. Ces régressions…

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