Le syndicat "Arc-en-ciel" rassemble les salariés !
Le 18 Décembre 2013 a eu lieu une réunion où plusieurs sujets importants ont été évoqués. Tout d’abord le retour de la direction sur les sujets des mails envoyés à hds@ausy.fr et alertemission@ausy.fr : il s’avère que la plupart des questions ont pour sujet la prévoyance, les RTT, le CET, le nouveau mode de rémunération. Seulement 3% concernent le…
DetailsDéfinition ou non du lieu habituel de travail ?La direction est pour ne pas le définir, comme l’a fait la société Open.La direction refuse a priori de fixer l’agence comme étant le lieu habituel de travail, s’appuyant sur une décision de la cour de cassation indiquant que le lieu habituel de travail ne doit pas…
DetailsAUSY a créé une filière “AUSY Expertise & Recherche”, afin d’y regrouper les projets sur besoin client et sur initiative des équipes techniques (équipes des RTA ou DT ?) Les intercontrats pourront être affectés à un de ces projets, sur ordre de mission, ils ne seront alors pas en TID mais bien en mission. Cependant,…
DetailsA défaut d’accord sur le sujet, la direction a présenté son projet de plan d’action au CE. Les délégués syndicaux de tous les syndicats regrettent que la direction ne soit pas en mesure de fournir une base de travail leur permettant de signer un accord, notamment des chiffres précis sur les salaires des hommes et…
DetailsLa direction a présenté son plan de formation pour 2014 au CE en Novembre. Le CE regrette l’absence de nombreuses données qui l’empêche de savoir combien de salariés ont accès à la formation, dans quelles conditions et les catégories de salariés concernés (commerciaux, consultants, administratifs). Tous les ans le CE constate que la direction…
DetailsCet article a été publié le 21/10/2013 et n’est plus d’actualité. Il est conservé sur le site pour mémoire des actions de notre section. Découvrir des articles plus récents sur la mutuelle Depuis le temps qu’on demande une prime de naissance, nous avons découvert, durant un entretien avec les responsables de Mercer (notre…
DetailsNégociation Contrat de Génération AUSY, comme toutes les entreprises de plus de 300 salariés, a lancé des négociation portant sur le thème du contrat de génération, c’est à dire définir des objectifs d’embauche et de maintient dans l’emploi des “jeunes” et des “salariés agés” (termes légaux …). Cette négociation est terminée et vous pourrez accéder…
DetailsA tous les salariés AUSY : Tous les ans c’est la même chose, la direction vous laisse croire que vous êtes obligés de poser des congés si votre client est fermé en fin Décembre, ou si vous êtes en intercontrat. Vous pourrez lire que notre Président et notre Directeur Général ne vous obligent…
DetailsCarole Couvert était l’invitée de l’émission “Les décodeurs de l’éco”, hier soir sur BFM Business. Au sommaire : “Crise : des salaires à la baisse ?”
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